本周，阿森納青訓學院總監(jiān)默特薩克接受了俱樂部官方的專訪，在專訪的前半部分，他談到了自己在阿森納的成就以及對青訓工作的看法。
你從事這份工作已經(jīng)七年多了，現(xiàn)在還喜歡嗎？
當然，無論怎么看，這都是一段很長的時間！有趣的是，剛開始的時候，我必須轉(zhuǎn)變一下自己的思維方式，從以前作為球員只關注短期利益、只想著贏下一場比賽，轉(zhuǎn)變?yōu)楦嗟乜紤]中長期目標。
我的想法變成了“我們需要培養(yǎng)人才，這需要時間”，我也必須學習很多東西，我以前對學術界一無所知，而現(xiàn)在我更有經(jīng)驗了，而且很高興我之前已經(jīng)經(jīng)歷過幾次這個過程。
這是我球員生涯結束后的第一份工作，起初感覺非常不一樣，俱樂部高層，包括溫格和加齊迪斯，都很信任我，他們看到了我的潛力，照顧員工和球員，并盡力讓他們在最佳狀態(tài)下成長和發(fā)展。
這對我來說完全是另一回事，我不再只是照顧自己了，所以，這曾經(jīng)是、現(xiàn)在仍然是挑戰(zhàn)，我真的很享受這份工作，因為對我來說，最重要的是我從一開始就非常熱愛這家俱樂部。
而且我能夠憑借我職業(yè)生涯中積累的足球經(jīng)驗，每天繼續(xù)為它服務，阿森納一直以來都為年輕球員提供機會，我只是在追隨許多在我之前做出杰出貢獻的偉大球員的腳步。
自1998年以來，阿森納每個賽季都讓一名十幾歲的球員完成一線隊首秀，你為延續(xù)這一傳統(tǒng)感到多么自豪？
我感到無比自豪，首先，你們必須明白這是團隊合作的成果，這是一個非常強大的集體，也是我賴以生存的根本。
我最引以為豪的是，我們營造了一種氛圍，讓每個人都決心為俱樂部做出貢獻，也為彼此做出貢獻。讓我們盡可能地堅持下去，因為這真的很有意義。
這就是“方法”，如果結果是年輕球員能夠得到足夠的重視，從而有機會進入一線隊，甚至在其他地方獲得機會，那就很好。
從長遠來看，我們正在努力提供在酋長球場踢球的機會，雖然這種情況確實存在，但非常罕見，我們重視每一位進入青訓營的球員，我們希望為他們提供能夠豐富他們?nèi)松慕?jīng)歷。
你肯定跟很多足球界人士聊過，Hale End在世界范圍內(nèi)的聲譽如何？
我覺得它規(guī)模非常大！它還在不斷發(fā)展壯大，但Hale End作為一個“品牌”在全球范圍內(nèi)都具有舉足輕重的地位，無論我走到哪里，都能聽到人們這樣評價它。
我回德國老家的時候，他們都知道這里發(fā)生了什么。我最近去了中國，即使在中國，他們也知道阿森納在培養(yǎng)年輕球員方面處于領先地位。
他們不僅培養(yǎng)出了頂尖球員，也培養(yǎng)出了優(yōu)秀的人格，這兩者是相輔相成的。就我們所取得的成就而言，我最引以為豪的或許就是這一點。
我們?yōu)榍騿T在習慣和性格這兩個方面都提供了成長的空間，而且這對任何類型的足球運動員都將大有裨益。我們這里有優(yōu)秀的人才和充滿抱負的足球運動員，這種情況在全世界都是如此。
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